新新快报

　　【新华社消息】董建华3月10日下午在香港宣布，他已正式向中央政府提出辞去香港特区行政长官职务。
　　董建华说，由于长期的操劳，在去年第三季度以后，我已明显感觉到自己的健康状况大不如前。以香港利益为重，我考虑向中央提出辞去行政长官职务的请求。出于对香港、对国家负责的态度，我经过慎重的考虑之后，今日向中央政府提交了辞职报告。
　　他说，香港现在各个方面的情况都不错。此刻，我对香港的前景比我就任的时候更加充满希望。他说，我有幸在香港特别行政区行政长官这个特殊的位置上，报效国家，服务香港市民，这是我一生的光荣。为此，我衷心感谢市民给我机会，感谢中央政府对我信任，感谢所有同我工作过的同事给我支持和鼓励。
　　今年67岁的董建华，1996年12月当选为香港特别行政区第一任行政长官，2002年2月当选为香港特别行政区第二任行政长官，2005年2月28日，被增补为政协第十届全国委员会委员。

　　董建华简历

　　1937年5月29日出生于上海，祖籍浙江定海，是航运商人董浩云先生的长子，家中有一弟三妹。1947年定居香港。董建华在香港中学毕业后，到英国留学。1960年获利物浦大学海事工程理学士学位。之后，董建华旅居美国，先后在美国通用有限公司及家族公司任职。一九六九年返港，负责家族集团生意。
　　1996年12月11日，董建华参加中华人民共和国香港特别行政区首任行政长官竞选，获得大比数的选票，当选行政长官。同年12月16日，董建华获中央人民政府正式委任为香港特別行政区行政长官，并于1997年7月1日就职，成为香港特別行政区首位行政长官，任期为五年，2002年7月连任。2005年2月28日，政协第十届全国委员会常务委员会第八次会议决定，增补董建华为政协第十届全国委员会委员。
　　参加行政长官前，董建华曾出任香港特別行政区筹备委员会副主任、国务院港澳事务办公室和新华社香港分社香港事务顾问和香港特别行政区基本法起草委员会咨询委员会委员，以及中国人民政治协商会议第八屆全国委员会委员(特邀)。
　　妻子：赵洪娉，育有三名子女。
　　董建华业余喜爱阅读，尤爱读传记、历史、经济与国际时事书刊；此外，也喜爱运动，如旅游、太极和游泳。

　　
　　在3月5日温家宝总理所作的《政府工作报告》中，温总理坦承了政府工作存在的缺点：政府自身改革和职能转变滞后，行政审批事项仍然过多，社会管理和公共服务职能比较薄弱；一些部门之间职责不清、协调不力，管理方式落后，办事效率不高；有些关系群众利益的问题还没有得到根本解决；有些政府工作人员依法行政观念不强；形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费的问题比较突出；腐败现象在一些地方、部门和单位比较严重。
　　《政府工作报告》反思政府工作本身，列举了政府工作中存在的种种缺点和弊病，让人耳目一新，不禁为之叫好。

　　为何叫好？首先是因为，陈述政府工作中存在的缺点和问题，是“政府工作报告”的题中应有之义。讲成绩不讲缺点的政府工作报告是不完整的，而只讲社会发展中存在的问题，不讲政府工作本身存在的缺点，则显得有些空泛，难以切中要害。作为《政府工作报告》，社会发展和人民生活中存在的问题要讲，而政府在解决这些社会问题时，工作本身存在哪些不足和失误，以及影响政府工作的种种弊病，更要讲明、讲透。如此，才能明确政府部门对于社会发展中存在问题应当承担的责任，有利于各级政府部门正视缺点，努力改正缺点。
　　其次是因为，陈述政府工作中存在的缺点，有利于营造“两会”求真务实的风气。每年的全国人代会，都要听取、审议政府和“两院”的工作报告。这就是说，每年全国人民代表齐聚北京开会，一个重要任务就是给政府和“两院”过去一年的工作“挑刺”。如果《政府工作报告》对政府工作中的缺点和问题避而不谈，代表们便未必能勇于“挑刺”，未必能对政府工作“说三道四”，直言不讳地提出批评意见。而如果《政府工作报告》首先将自身存在的缺点摆出来，则如同开启了一道“闸门”，代表们才能在此基础之上畅所欲言，并针对缺点提出改正意见，如此，每年的全国“两会”才能真正做到求真务实。
　　再次是因为，坦承政府工作中存在的缺点，是一种成熟和自信的表现。在《政府工作报告》中公开陈述政府自身的缺点，接受全体代表的批评和全国人民的监督，只有一个成熟和自信的政府才敢于这样做。它一方面说明政府找到了问题的症结所在，另一方面说明政府有勇气、有信心改正这些缺点。坦承缺点不会让老百姓感到悲观或失望，反而会让老百姓对政府充满信心，寄予更大的期望，而政府也会因此赢得老百姓的拥戴和尊重。

　　“如果可以没有任何限制地到一个地方度假，您最愿意选择哪个岛？”这不是一个旅游意向调查，而是职业生涯规划的一个最平常的测评。
　　眼下，正是在校生求职的高峰，有关专家提醒求职者，职业生涯规划应从第一份工作开始。
　　2004年4月北森公司与新浪网、劳动和社会保障部科研所开展的“第一次就业调查”的结果表明：33．2％的人是“先就业后择业”，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16．3％的人“没有太多考虑”，是跟着感觉走选择了第一份工作。大学生就业后1年内，有一半的人换了工作；两年内，有近四分之三的人跳了槽。而且，在寻找第一份工作时，有24．6％的人完全没有考虑过职业规划问题，66．8％的人考虑过但不全面，只有8．6％的人比较充分地考虑了职业规划问题。
　　随着就业压力的增大，为工作而忙碌的人越来越多——跳槽的多了，但是对自己的工作不满意的人也多了。但是，真正能理智地给自己的职业生涯进行规划的人却很少。正如一位职业生涯资深规划师所说：“许多人在失业、就业压力下，‘找到工作就行’成为最高指导原则，盲目就业。经过很长一段时间后，发现自己在学校所学的专业和正在从事的工作没有什么交集，而自己的兴趣和所学专业、正在从事的工作也没有交集。”

　　从一个实事中找到另一个实事

　　那么到底什么是职业生涯规划呢？资深职业生涯规划师周伦女士说：“就是从一个实事中找到另一个实事。”也就是根据求职人员自身的人格、兴趣、掌握知识等多方面的特点，找到求职人员真正适合从事的职业。
　　这似乎并没有什么特别。“但是，就是这么一个看起来简单的过程，很多求职者在找工作的过程中却无法找到自己真正适合的是什么”。
　　周伦讲述了一个非常典型的例子：一位出版商非常痛苦地找到周伦，他不知道自己今后将如何发展。当规划师问他最擅长的是什么时，他想了半天仍然回答自己擅长的是：出版、发行。“很多求职者没有弄清楚自己的兴趣和自己曾经从事的职业之间的关系。”周伦说。
　　周伦介绍说，一次完整的职业生涯规划通常分为8步：导入职业生涯规划理念、自我评估（兴趣和人格评估）、自我探索、职业调查与分析、职业生涯计划、职业准备、成功工作、反馈调查。
　　其中，关键的步骤是自我评估和自我探索，“因为，只有清楚地认识自己才能作出合适的职业生涯规划。”这其中的关键是弄清楚Being（我是谁）和Having（我有什么）的问题。为了分清“我是”和“我有”的关系，资深职业规划师杨开用简单的两个圆进行了解释。
　　人们出生的时候就是一个“圆”：“我是”。随着自己慢慢长大，“我是”这个“圆”旁边又慢慢地发展出了一个“圆”，这个“圆”包含了“性别期待”、“家庭期待”和“文化期待”，这个“圆”是“我有”。随着继续长大、教育程度不断加深，通常，“我是”和“我有”两个“圆”的距离越来越远。
　　很多人找工作时更多地考虑的是“我有”这个“圆”，渐渐忽略了“我是”，这样的工作并不真正是适合自己的。
　　其实，职业生涯规划的任务就是给求职者找到“我是”这个“圆”。尽可能地找到“我是”和“我有”的交集，找到两方面的连接。

　 从事职业生涯规划的人才匮乏

　　求职者们没有对自己的职业生涯进行科学规划，与我国目前从事职业生涯规划的人才不足也有很大的关系。仅以上海人才市场为例，每年到该市各级劳动力市场登记求职的人员近60万人，到人才市场求职的也约有200万人。如果按照国外的职业规划／指导人员的平均服务人数———每3000名求职者配1名职业规划师进行计算，上海市至少需要1万名以上的职业规划师。
　　北森2005年7月份的“大学生职业生涯规划现状调查”也表明：曾经接受系统职业生涯规划服务的群体仅占5．2％，这说明大部分学校的就业中心尚没有提供完善的职业生涯规划服务，或服务体系并不完善。其次，社会层面也缺少相应的服务机构或组织。面对职业困惑，70％以上的人表示“需要”或者“非常需要”职业生涯规划的指导，但在实际生活中，选择专业机构对自己进行指导的学生仅占1成。

　　职业生涯规划业的软肋

　　一位业内人士指出，与国外相比，我国的职业生涯规划业存在着几个明显的不足。
　　首先是整个行业还不成熟。我国由于长时间受计划经济影响，在很长时间内不存在失业压力，基本不存在就业困难，因此，职业生涯规划和职业指导也失去了实际的意义。在改革全面启动后，特别是近几年，大学生就业压力日益增大，职业生涯规划和职业指导也越来越紧迫地排上了议事日程。但因为缺少积淀，所以行业内从业人员的认识、指导思路和方法普遍需要提高，人们接受职业规划的概念，接受由第三方提供职业指导的服务方式也需要一个过程。
　　其次是理念上的差距。国内的职业指导人员存在一种错误认识———职业规划、职业指导就应该有一个结果，就应该告诉来咨询者、来寻求规划帮助的人，路应该如何来走。而国外成熟的职业规划指导思想是：职业规划是一个过程，一个不断自我探索的过程。来寻求规划帮助，接受咨询的人员应该得到的是一种方法，一种思考问题、解决问题的方法。

　　（本文摘自2005年1月4日中国青年报）

　　一个是揭开本医院医疗问题内幕的医生，一个是“政绩卓著”的院长。胡卫民和杨志毅的矛盾，已经不仅仅是某家地区医院里发生的个人恩怨，更是揭示了中国现行医疗体制弊病的一个典型样本。随着湖南娄底市中心医院更多问题的暴露，胡卫民的个人辞职事件，已经演变成了“胡卫民事件”，而在一个潜规则破坏者所造成的尴尬局面里，影响的显然已不限于医院本身。
　　
　　2005年2月17日，胡卫民度过了41岁的生日。他唏里呼噜地吃着一碗长寿面，面是一位当小学教师的朋友做的，放了一大一小两个土鸡蛋。
　　胡卫民在朋友面前承认，在与所供职医院的斗争中，他“阶段性”地失败了。
　　2月4日，他所举报的“问题院长”杨志毅，在试用三年后，“出人意料”地得到了正式任命。
　　“这是一个信号，以前还支持同情我的人，现在都不敢说话了。”
　　朋友两口子劝他：“卫民，别光跟面过不去啊，把鸡蛋也吃了。”
　　胡卫民推开碗：“吃不下啊，噎得慌。”

　　“唐·吉诃德医生”

　　胡卫民连续失眠两个多月了，每天只是在清晨的时候囫囵一觉，伴随着轻微的头疼。
　　2004年12月9日，他向医院提出了辞职。
　　2004年12月16日，《光明日报》A4版发表了一篇记者唐湘岳采写的报道《他为何离开这家医院》。
　　这篇大约2000字的报道，前半部分介绍了胡卫民这些年的事迹和处境：7年里每周下社区服务，月月搞科普讲座；为全市生活不能自理的患者提供义务上门服务；建立了6000多人的高血压社区防治网络，自费建设中国高血压患者之家网站。但院里领导却要调他到工会工作———对一个医生这意味着什么是显而易见的———原因是他在医院里开出的药品费、检查费和住院证都比别人少许多，完不成经济指标。
　　报道的后半部分公开了医院有关开单提成、乱收费、虚高药价的医疗腐败。
　　“就像一块大石头砸进了沸腾的老汤锅里。”一个搞时评的说，“本来大家就对医疗行业充满微词，现在终于有一个医生站出来了，从内部捅开了医疗腐败的盖子。
　　事情没法不搞大。”事情真的搞大了，不但全国主要媒体都发表了从各个角度解剖这件事情的时评，新华社、中央电视台等多家媒体的记者也都先后赶到了娄底。事情的重心逐渐转移到调查院长杨志毅和娄底中心医院的医疗腐败内幕。胡卫民的个人辞职演化成了“胡卫民事件”。
　　“在一个潜规则大行其道的行业，我们太需要出现一个胡卫民，出现一个唐·吉诃德式的英雄。因为他的存在，可以提示我们改良现行医疗体制弊病的必要和迫切……”《潇湘晨报》评论员杨耕身如此评论胡卫民事件。
　　
　　“改革派院长”初上任

　　与很多人的想象不同，不少熟悉胡为民的人都认为，胡是个很老实和内向的人。“胡卫民事件是被激出来的，逼出来的。”他的一位同事说。
　　这个事件的另一主角杨志毅，于2001年11月，在娄底市委组织部组织的公开招聘中胜出，就任娄底市中心医院院长，他此前的职务是怀化市人民医院院长助理。
　　胡和杨的矛盾并非一开始就存在，竞聘成功后，一位市委副书记告诉杨志毅，你们院有个青年医生胡卫民，这些年一直在社区做科普和心脑血管病的防治，做得很不错。杨志毅听了，很感兴趣，去医院上任之前，特意约他出来，到一家茶楼喝茶。
　　对即将开展工作的新环境，杨志毅是通过胡卫民了解的，胡卫民坦率地说，院内“水”很深，关系很复杂。1998年之前，胡卫民只是娄底市中心医院一个最普通的医生，1998年之后，他想“做点事儿”，开始搞免费诊疗，义务咨询，下社区科普、服务。有了一些名气，也抢走了其他科室的病人，就不断受到打击和排挤，医院安排他到心血管病房工作，病房负责人就是不同意，还把他踢成了阳痿。胡卫民的婚姻也因此破裂。
　　分手的时候，杨志毅握着胡卫民的手说：“卫民，好好干吧，咱俩也好好相处，工作中需要什么支持，你就找我。”
　　胡卫民对杨志毅的第一印象良好，“他讲了很多设想，说话的方式也很能鼓舞人。回家的路上，我还在想，这下，我们医院有大希望了。”
　　两天之后，杨志毅走马上任，面对全院职工发表了慷慨激昂的就职演讲，要建房子，改变现在的诊疗条件。要增加职工的收入，要进行大刀阔斧的改革，能者上，无能者下。在杨志毅的恢弘设想中，有一条把大家都震住了：要在医院的屋顶修建飞机场，让接送危急病人的小型直升机可以直接起落。
　　杨志毅很快挨了当头一棒，一些院里的老领导和老专家说他“纯粹是异想天开”，“全国还没有一家医院有小型直升机设备，咱娄底这么一个小地区医院能行？”
　　但胡卫民并不认为杨志毅当年的想法是“空想”，而视之为一种“可贵的理想主义”。
　　“杨院长上任之后很勤政的，每天晚上都要到急诊大楼去转一圈。”一位院内人士说。
　　杨志毅新官上任，急于要改变人浮于事、在其位不谋其政的现状，重能力，重业绩的改革方案，加上他处理问题的一些方式偏激，也曾经遭遇阻力，而这时候，胡为民都是他的同情者。
　　
　　拧不到一起的价值观

　　杨志毅上任的第六个月，胡卫民心脑血管门诊的牌子又被人砸了。
　　他拎着破烂的牌子去找杨志毅，“杨院长，你看院内有人嫉妒我排挤我，总砸我的牌子。”
　　杨志毅说：“卫民，我知道你为老百姓做了不少事，很不容易。院内可能有些人不理解，这也需要时间。”
　　两天之后，胡卫民在垃圾桶里看到了牌子。
　　“我们的分歧逐渐开始了，杨志毅急着要效益，要当院长的政绩，我坚持尽量少让老百姓花钱，这是两种不同的价值观。”胡卫民说。
　　胡为民的生存环境不仅没有改善，反而越来越差。“他提拔了一个一直对我有成见的副院长，还重用了把我踢成阳痿的那个副主任。可能杨志毅认为他们可以为医院带来更大效益吧。”
　　胡卫民的一个朋友说：“其实你俩本来就是两列背道而驰的火车，只能越跑越远，不可能再有交叉。”
　　胡卫民的心脑血管办公室三个人的编制被削减成了一个人，胡卫民只好自己每月300元聘请了一个助手。他的办公室和二手的586电脑还是沿用从前的，杨志毅答应配备给他的一套两台医疗设备也迟迟不能到位，他的门诊牌子接连被砸了16次，无论是医院组织的对外宣传，还是内部评优他都榜上无名，甚至连口头的表扬都没有。
　　但是，2002年12月12日，娄底市中心医院的一次“内乱”，胡并没有参加。那次14位原院级领导和老专家及88位各科室负责人、群众代表上书市委，举报杨志毅政治思想、经济和工作作风的种种问题。
　　“我是个与人为善的人，再说当时我对杨志毅的承诺还抱有最后一丝希望。”
　　2002年11月，杨志毅试用满一年，这一年的收入比上一年增长了2000万，但在年底的院内民主测评中，得到了42％的反对票(一说是50％多，此民主测评结果未公布)，处于观望的胡卫民投了弃权票。娄底市委市政府的领导认为杨志毅一年来业绩还是很突出，决定延长试用一年。

　　矛盾全面爆发

　　2003年1月1日，杨志毅主导的一个名为《2003年经济管理方案实施细则》的规定出台了。
　　按照这个规定，开药、做检查、收治住院病人都与医生个人和收入直接挂钩，有种种提成回扣可拿。例如：点名会诊费奖励35％，光子刀每次150元、支架置入每次300元、磁共振每单20元、住院证每单20元……细则还规定：临床科室的西药、成药开单提成，个人2％，科室4％；中草药提成，个人5％，科室5％……
　　这个规定让胡卫民心生警惕，视之为“竭泽而渔，杀鸡取卵”。“你自己腐败，但你不能逼着别人也必须腐败。这违背了医生起码的职业道德，也违背了卫生部的规定。如此搞下去，医院表面繁荣，但不可能可持续发展，病人一次被宰，下次谁来？”胡和杨真正的裂痕出现了。
　　胡为民依然我行我素，坚持开小处方，开常用药，能不收治住院的尽量不收治，新的管理制度出台后，胡卫民的奖金一直在两三百元间浮动。“卫民啊，你要支持我的工作啊，你收治的病人那么少，你开的药那么少，医疗为民没有错，但医院和医生也要吃饭啊。”杨志毅婉转批评他。
　　2003年3月15日，消费者权益日。杨志毅找胡卫民谈话：“听说你多才多艺，很适合搞工会工作，去工会工作算了。”
　　胡卫民一怔，“你当初不是说支持我的工作吗？你知道我热爱现在做的这些，怎么又要调我去工会？”“你现在的心脑血管门诊只有社会效益，没有经济效益，到工会工作一样可以做有利社会的事啊。”
　　胡卫民明白了，杨志毅看着他年门诊6000人的巨大数字，却没收几个病人住院，急了。
　　2003年6月25日，胡卫民成为湖南省惟一的科普典型上报全国，新华社等20多家媒体对他进行了集体采访。杨志毅称之为“出风头”、“不务正业”。第二天，湖南卫视、湖南日报要深入采访，医院拒绝接待。
　　“他们怕我抢走更多的病人。”胡卫民感觉到了现实的压力。“有几次，我提起了笔，想开些进口药，多开些住院证。这样，我在医院绝对吃得开。但那笔太沉重了，实在下不去手。娄底是全国贫困市，老百姓看病的每一分钱都是救命钱。”
　　2004年1月，市政协换届，杨志毅一人强行否决了胡卫民连任政协委员，胡解释说：“说我乱讲，因为在市政协会议上我曾经呼吁整治医德医风。”后来在市委、市政府、市委组织部、市委统战部的协调下，胡卫民得以连任。
　　2004年6月，胡卫民突然被安排到病房从事与心血管防治无关的事务性工作。
　　一星期后，胡卫民去找杨志毅要求继续回门诊，继续从事科普和防治，这是两人最后的一次正式谈话。
　　杨志毅发了脾气：“当年你要去病房，人家不同意，还把你踢伤。我现在满足你要求，你还不满意。你要我怎么伺候你？”
　　胡卫民第一次发火了：“你这是支持我还是拆我的台，现在我的门诊、科普和防治做大了，你知道不知道我把它们看得比我的生命还重要？当年你信誓旦旦支持我，答应的设备3年都没到位，你连基本的信用都不讲？你眼里除了经济效益还有什么？”
　　2004年7月，市委组织部到医院搞民主测评，胡卫民向组织反映了医院只看重病人的口袋，开单提成，虚高药价等违纪现象。两天后，收到了电话，说“医院的事儿你不要管，否则，小心脑袋”。没几天，他的儿子在街上也被人勒住了脖子恐吓。
　　2004年11月，他申请了3年的医疗设备终于到位了，总价16万，没想到厂家给了5000元的回扣，并说这只是部分，其余等医院全部款付清之后再给，之前一直是如此操作的。胡卫民将已给的回扣上缴检察院反贪局，并报了案。
　　他悄悄地将儿子送到了前妻那里，决心拼着医生不做了，也要捅开医疗腐败的盖子。“除了辞职，你还有什么道路呢？我由一个农村孩子成了体面的医生，没有人比我更珍惜这份工作，但我不愿再忍受良心和单位处境的双重煎熬。”
　　
　　胡为民辞职之后

　　2004年12月6日，胡卫民向院方提出了辞职。
　　一年前在科普先进报道中认识了胡卫民的《光明日报》记者唐湘岳闻讯后赶到了娄底，采写出了《他为何离开这家医院》发表于12月16日的《光明日报》。同时将胡卫民的一封长信以内参的形式上报中央有关领导。国务院副总理、卫生部部长吴仪，中纪委书记吴官正很快做了批示。
　　看到《光明日报》的报道后，之前一直比较关注胡卫民的市委书记蔡力峰指示医院一定要想办法留住胡卫民，这么优秀的医生不能走，并多次与他长谈。
　　新华网也发起了“胡卫民，该怎样把你留下？”的专题讨论。
　　娄底市中心医院用另一种方式表达了留住胡卫民的坚决。
　　12月22日，医院召开了党政领导扩大会议。杨志毅拍着桌子说：“胡卫民要走，我们坚决留他。他为医院形象造成了那么大的损失，要把损失挽回了才能走。胡卫民的行为肯定不是个人行为，要立即展开调查，对参与者、组织者、泄密者、策划者一并处理。”
　　于是，在外界挽留胡为民的热烈呼吁声中，娄底市中心医院却开始了针对胡和胡的幕后黑手的调查。
　　杨志毅指定了由医院党委副书记、纪委副书记、工会主席、办公室负责人、各支部书记等组成的调查组，“幕后黑手”最后锁定在医院纪委书记刘雍凡身上，院方怀疑胡卫民之前向媒体公布的一些文件和材料就是由他提供的。
　　2005年1月20日，事情陡起波澜。《潇湘晨报》、新华社当天相继报道了胡卫民事件。在收到国务院、中央纪委领导批示后，湖南省政府督察室、湖南省卫生厅组成的调查组，也将于21日到达娄底。20日的晚上，杨志毅紧急召开了100多人的会议，刘雍凡因内弟在老家结婚，没有参加。杨志毅在会上说新闻报道都是一派胡言，现在事情的实质是有三个人要搞垮我们医院，一个是胡卫民；一个是我们医院班子的成员，他今天故意没参加；一个是卫生局的领导。
　　有意思的是，对于杨认为的要“搞垮”医院的第三人究竟是谁？记者却在胡卫民和刘雍凡那得到了不同的答案，胡卫民认为应该指的是A局长，因为他在接受媒体采访的时候，曾经支持过胡卫民。刘雍凡则坚定地认为指的是B局长，因为他和杨志毅的矛盾更深。
　　刘雍凡说和胡卫民并不熟悉，“现在很多人为了转移矛盾，先是说胡卫民性格怪异，后是说纯属个人恩怨，现在又说是我在利用胡卫民。这都是避重就轻、大事化小的常用伎俩，我支持胡卫民，不是我们医院领导班子不团结不协调，而是是与非、对与错、反腐败与腐败的斗争。”
　　记者到娄底市卫生局、娄底市委采访，又电话采访省纪委、省卫生厅，得到的答复都是，省政府的调查组在调查这件事，要看他们的调查结果。
　　刘雍凡介绍说，现在大家都在等上级机关的调查结果。但调查其实受到了很大的干扰。他曾经向调查组汇报过调查组到的前一天召开过100多人的大会，调查组对此事毫不知情。调查组想调阅前一晚上大会的会议记录，发现会议没有做记录。
　　刘雍凡说，调查组前期调查，人选都是杨志毅指定的，后来调查组及时发现了问题，改由院里其他领导指定调查人选，杨志毅给院其他领导下了三条命令：一是，喊哪个人谈话要经得他的同意；二是，被调查人谈话之前要到他办公室去一下，三是，谈话之后要向他汇报。“这样的调查结果会打了折扣的。”刘雍凡说。
　　最让胡卫民心灰意冷的一天，是2005年2月4日，他听到了一个消息：3年没有转正的院长杨志毅转正了。
　　
　　一个“政绩突出”的院长

　　在娄底市政府的政府公共信息网上可以查到杨志毅的如下突出“政绩”：
　　该院逐步推进分配制度改革……拉开分配差距……调动了职工工作积极性……病床使用率由65％上升到98％。
　　500多万元的放疗中心和投资300多万元的介入治疗中心已正式开业。计划投资2500万元的紧急救援中心、门诊大楼已破土动工；计划投资3000万元的外科大楼正在抓紧施工；计划投资350万元的传染病区可望11月底完工。
　　……医疗和病人投诉减少60％，病人满意率达到98％以上。
　　今年上半年医院各项指标再创新高：日门诊病人突破1300人次，日住院病人最高达533人，实现业务收入5000多万元，全年总收入可突破1亿元大关。……
　　这是发表在2004年12月9日《娄底日报》上的《长风破浪正当时———娄底市中心医院改革发展纪实》，一星期后，就发生了轰动全国的胡卫民事件，胡卫民在如此关键时期和院方唱反调，所遭遇的一切也就不足为奇。
　　胡卫民和刘雍凡都说，所谓突出的政绩，除了虚假的部分，不过是对病患者的掠夺，在这些显赫的数字背后，有着令人震惊的问题。
　　据一位已经离开娄底市中心医院的工作人员介绍，娄底是个小地方，病患者不可能在短期内有大幅度的增加，而医院的业务收入，从2002年的8021万到2003年的9042万再到2004年的1个多亿，每年1000多万的增加只能来自于病患者的重复就医和医疗费用的增加。
　　其实从医院自己公布的数字就可以看出不少问题，日门诊病人1300人，日住院病人竟然高达533人，而在其他的医院，门诊和住院的比例大概在20－30比1，病床的使用率由65％一下上升到98％意味着什么，答案不言自明。

　　潜规则的解读

　　胡卫民向记者展示他收集的材料，材料的来源，有些是他自己到处跑来的，有些据胡卫民说是医院里良知未泯的人塞在他办公室门缝里的。
　　这些材料包括，《娄底市审计局关于娄底市中心医院院长杨志毅同志任职期间单位财务收支审查意见》，审查意见显示，娄底市中心医院在2003年－2004年5月，违规收取点名手术费、点名麻醉费、急诊处置、出院处置等费用合计90.3万元；违规自行采购医疗仪器，2003年为1451.28万元，2004年1－5月595.8万元；违规实行医疗提成2002、2003两年度合计105万元。
　　娄底市审计局的原始审计材料，查实市中心医院2002－2004年4月，违规药品收入1183万元，中心医院药剂科的申诉材料承认了这一点，认为“审计核算基本准确”。
　　通过药检局的罚单，胡为民看到，医院血液透析科多次重复使用一次性的医疗设备血路管，他们还从没有药品经营许可证和医疗器械经营许可证的单位购进药品和医疗器械。
　　2002年度，医务人员明知对方是吸毒人员，仍为其提供国家规定管制的麻醉药品。
　　湖南省卫生厅2004年11月16日发出的全省卫生系统纠风通报，从娄底市中心医院抽查的病历，全部存在乱收费现象，娄底市中心医院在医院建设、患者满意度方面排在全省30家医院的倒数第一，规范收费倒数第二。
　　署名寇学霖的人写给省委主要领导的信中，举报娄底市中心医院收受广东惠州一制药厂医药代表1万－2万元的开发费和每盒药品4元的回扣，并附有原始CD录音。
　　医院纪委的清查报告显示，在贯彻省委书记、省卫生厅的查处批示过程中，纪委受到了院里的重重阻力，清查无法进行。
　　患者王少峰以亲身经历举报娄底市中心医院60％的药是促销药，原始处方上竟然有和病情无关的其他药品，市委副书记赵协卿做了“有无类似问题，查清严肃处理”的批示，同样受到医院阻力，清查搁置。
　　署名娄底市中心医院部分干部职工的举报信中举报中心医院在大规模药品采购、大型基础建设方面存在低水平中标、高水平结算、资金暗道流失的问题。
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　　胡卫民曾经将32种药品作过对比，娄底市中心医院的药价高得惊人，许多药品，厂家、药名、剂型、剂量完全相同，医院与药店的价格相差数倍。以最常用的氧氟沙星氯化钠注射液为例，中心医院的价格是15元，而距中心医院咫尺之遥的娄底市中心大药房只售1.4元。
　　“如此明显的违法违纪，竟然被视为有政绩。我现在理解了什么是潜规则，就是你看着明明白白是纸糊的墙，一捅就破。一头撞过去，背面却是钢筋和水泥。”胡为民说。
　　
　　未知的结局

　　记者在娄底采访期间，正值杨志毅转正不久，很多人不愿意接受采访，娄底市卫生局一位副局长听完记者自我介绍，在里面反锁上了房门。在娄底市中心医院，记者委托办公室的一位女同志转达采访要求，再无回音，其后记者多次拨打杨志毅院长的手机，不是无人接听就是关机。
　　有消息说，2月22日，中央电视台“新闻调查”《为民医生胡卫民》播出的第二天，湖南省卫生厅厅长刘家望指示娄底市卫生局转告娄底市委，杨志毅一定要撤职。记者致电刘厅长求证，刘厅长表示院长的任免权在娄底市委。

　　
　　3月5日，每年一度的学雷锋日又到了，各地的“学雷锋创新”也在绞尽脑汁中如期展开，前年炒“雷锋吉尼斯化”，去年炒“雷锋世俗化”（媒体炒作雷锋昔日恋人），不知今年又会把雷锋怎么“化”———一个不容回避的事实是，“学雷锋”的神圣性已经不断被一些庸俗化和形式化的东西所消解，社会已有“审美疲劳”，印证这种情绪的是民间传播着这样一个经典故事：曾有孤寡老人在3月5日一天之内几次三番被“做好事”的人送去洗澡，洗出病来，平时却乏人问津孤苦无助。
　　今年两会最流行的词将是“和谐”———套用这个流行语，我们似乎越来越感到这种单纯的“学雷锋日”安排很不和谐，轰轰烈烈热热闹闹的活动背后隐藏着不少老百姓心照不宣的认识：那许多动人的故事、感人的事迹和哗众的活动不过是在走一个过场，其中充斥着形式化、庸俗化、口号化、简单化的东西，远离真正意义上的善。

　　这一切并非源自于“世风日下，人心不古”，更不意味着“雷锋精神已跟不上时代”，每个时代的道德品质都需要雷锋精神的滋养——所以出现这种尴尬，在于传统的“学雷锋”理念和动员形式已经越来越不适应新时代社会的运作规律和人的行为方式。人长大脚也变大了，还穿小时的鞋，当然穿不进去，即使硬穿进去了，也会让人感觉非常不和谐——基于建设和谐社会的公共理性，传统的“学雷锋”动员亟需实现与现代公民社会和谐对接。
　　如何实现和谐对接？即以公民社会的理念嵌入到“学雷锋”中，改变过去“人格崇拜幻想中的助人和行善”为“制度化、组织化体系中的助人和行善”，把“圣人道德”普世化为“公民道德”，以“常态的组织”取代“非常态的日期”，以更宽广的人文情怀扩展“雷锋精神”的内涵。
　　不得不反思这样一个问题，社会为什么需要雷锋？因为社会上许多人需要帮助，为什么社会上的人需要帮助呢？这在本质上源于政府和市场的双重失灵：政府由于其有限理性和有限财力，父爱之手不可能伸到社会的每一个角落挥洒阳光和雨露；市场由于停留在“利益最大化”的势利中，也会无视许多弱者的冷暖和穷人的苦痛———可能雷锋每次行善时从未想到过什么政府和市场，只是源于内在的道德驱动，实际上是以“政府和市场双重失灵”为背景的。我们今天呼唤雷锋精神，倡导助人为乐，推崇利他行善，潜意识中也是基于“双重失灵”的背景下的务实需要。
　　毋庸讳言，对于社会保障体系尚未建立、政府权责紊乱、市场很不成熟的中国来说，“学雷锋”包含着更实在的追求：以社会自发的互助来弥合“双重失灵”留下的空白。
　　这时候我们就能找到“学雷锋”与公民社会的衔接点。西方许多发达国家已经有了成熟的公民社会，他们解决“政府和市场双重失灵”这个问题走的路子是：寻找第三种力量，发展第三部门，也叫非营利部门或志愿性部门，这些部门具有不同于政府组织和企业组织的特征，即民间性、非营利性、自治性、志愿性、集体性等，如慈善组织、生态组织、孤儿救助组织、残疾人援助组织、女权协会等。
　　在西方社会，第三部门的兴起和发展解决了许多政府和市场理性不及的问题———这些组织担当的也是“雷锋”的道德责任，不过与我们诉诸个人道德觉悟和个人善举的“学雷锋”动员相比，“第三部门式”的“学雷锋”诉诸制度化和组织化的行善助人，更符合现代公民社会的运行规律和人的行为理性，而且突破了“点对点”的帮助，是“面对点”和“面对面”的帮助；突破了简单的“生活和钱财救助”，扩展为普世的“生存救助”。
　　对当下的中国社会来讲，大力发展这种第三部门，培育“义工组织”和“志愿者组织”，变激发个人道德良知的“学雷锋”动员为催生制度化、组织化的民间部门，是更务实、更理性、更贴近时代的选择。

　　[新华社消息]2004年，中国经济社会发展取得了令世人瞩目的成就。这是贯彻科学发展观的成果，这是实施宏观调控的业绩。2005年，尽管经济社会发展有着诸多的有利条件，但是问题和矛盾仍然不容忽视。总括来看，有十大挑战考验着中国。新华社特别邀请国务院发展研究中心宏观经济部部长卢中原以及社科院社会学所研究员陆建华对这些挑战进行专家点评。

　　挑战一：粮食供应仍有缺口 农民增收空间有限

　　2004年，我国出现“粮食增产、农业增效、农民增收”的好势头。但是，目前我国每年仍然有几百亿公斤的粮食缺口，不得不靠进口和运用库存来弥补；而随着中央减免农业特产税和农业税等政策逐步到位，今后农民减负增收的空间也已有限。

　　卢中原：保持粮食供求平衡和促进农民增收是中长期的艰巨任务，需要关注新发展阶段“三农”问题出现的新特点：农民收入来源多渠道化，工资性收入比重明显上升；市场竞争加剧，人多地少矛盾凸显；农民失地失业问题日益突出；农村经济结构面临新调整，农村经济组织和土地制度亟待深化改革等等。解决新阶段的“三农”问题应当有新思路，特别是要打破城乡分割的体制障碍，让农民分享改革和发展的成果。

　　挑战二：新的盲目投资正在形成 宏观调控任重道远

　　控制投资规模过快增长是一年多来宏观调控的重点。然而，随着钢铁、水泥、铝业、房地产开发等部分过热行业投资增速的明显回落，一些新的盲目投资正在形成：电站项目出现无序建设的现象，手机企业产能增长过快。

　　卢中原：去年以来总量紧缩和结构引导措施已经产生成效，但还没有根本消除盲目投资和低水平扩张的体制根源，加之原有的结构性矛盾在市场调节中演化出新的结构失衡，这就对今年的宏观调控和体制改革提出新的要求。今后，不仅需要保持投资稳定增长，防止投资需求过度膨胀，更需要深化投资体制改革，主要运用经济和法律手段引导投资方向，以市场为导向扶优限劣，促进产业结构优化升级。

　　挑战三：经济增长方式粗放 煤电油运依然偏紧

　　随着我国经济进入新一轮增长周期的上升期，今年资源约束矛盾将更加突出：现有各类煤矿基本上处于满负荷、超能力生产状态，继续增产的余地有限，煤炭供求矛盾将更为尖锐；电力供应偏紧状况仍难以根本缓解，最大电力缺口估计在2500万千瓦左右；原油进口持续增加，给进口原油的采购、运输、港口接卸转运等相关环节带来较大压力；铁路主要干线能力饱和，挖潜扩能的空间不大。

　　卢中原：去年以来凸显的煤电油运供给紧张，除了投资需求膨胀和经济增长方式粗放的影响外，还反映了三个问题：一是住房和汽车等消费热点勃兴；二是基础产业价格机制不合理；三是以往对能源和原材料需求的估计偏于保守。缓解能源等“瓶颈”制约，根本上要靠转变经济增长方式，尽快改革基础产业价格形成机制，制定有预见性的发展规划，合理引导煤电油运的供给增加。

　　挑战四：生产资料价格持续上涨 对消费品价格影响逐步显现

　　生产资料大幅度涨价已持续两年，对下游产品和价格的影响正在逐步显现。去年居民消费上涨3．9％，创下了1997年以来的最高纪录。价格问题是百姓十分关心的问题之一，如果居民消费价格出现大幅增长，必将带来一系列经济问题和社会问题。

　　卢中原：今年物价的主要影响因素在于国内生产资料价格持续上涨带来的压力。防止生产资料价格上涨过猛，一方面需要抑制投资需求过度膨胀，另一方面需要维护市场充分竞争，使涨价因素得到消化。政府提价应当切实执行价格法的有关规定，防止垄断行业、公用事业和公益服务部门价格上涨过快。同时，对群众反映强烈的药价高、学费贵等问题，应当妥善解决。

　　挑战五：劳动力供求矛盾短期不会改变 就业形势依然严峻

　　2004年我国就业和再就业工作目标全面实现，全国城镇新增就业人员980万人。但劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾在短期内不会根本改变，特别是中西部地区和老工业基地、困难行业、关闭破产企业、资源枯竭城市及困难群体的就业问题仍将比较突出。

　　卢中原：由于国有企业改革、产业结构调整、加入世贸组织带来的冲击等因素，劳动力供求的结构性矛盾越来越突出。此外，未来十几年适龄劳动人口增长仍将处在高峰期，预计每年新增1000万人左右，还有大量农业劳动力要向非农产业和城市转移，而目前城镇新增就业岗位每年只有900万左右，这必然加剧劳动力供求总量矛盾。缓解劳动力供求矛盾，重在开源。开拓新的就业领域、多种就业形式和各类就业渠道。

　　挑战六：体制性弊端尚待进一步消除 改革紧迫性日益凸显

　　投资增长过快、物价上涨压力较大、能源供应紧张，2004年经济发展中暴露的问题，无一不能寻找到体制的弊端。当前，造成经济运行中突出矛盾和问题的体制性、机制性弊端还没有消除，一些重大领域的改革，在推进过程中仍然存在认识不统一、操作不规范和措施不配套等问题。

　　卢中原：这一轮经济上升期的主要动因，与过去有很大不同，经济运行的市场化程度提高。同时，存在着盲目推进城市化、滥用土地资源、侵害农民利益等相当严峻的新问题。去年经济运行中暴露的问题，病根仍然在于体制和机制性弊端。因此，急需协调推进关键领域的各项改革，力争取得突破性进展；宏观调控方式和手段本身也应当加快改革，使之更加符合市场经济的客观规律。

　　挑战七：跻身贸易大国却非强国 外部制约因素日益增多

　　去年，我国进出口贸易总额首次突破万亿美元大关，在世界贸易的排名由上年的第四位上升至第三位，成为名副其实的世界贸易大国，但却远未成为世界贸易强国；同时，随着我国加入世界贸易组织已历时3年，外部制约因素相应增多。

　　卢中原：在加入世贸组织的“后过渡期”，我国经济将面临更大的国际竞争压力和更多的“新贸易壁垒”。这些因素可能影响我国今年的外贸增速。今后在进一步发展开放型经济中，需着力促进外贸增长方式向质量效益型转变。积极开展多种形式的国际区域经济合作，继续实施市场多元化和以质取胜战略，增强开拓国际市场和运用国际资源的能力。充分运用国际惯例，促进国内企业和产业增强核心竞争力。

　　挑战八：重特大矿难不断发生 安全生产备受关注

　　去年以来，一方面是煤炭供应持续紧张，一方面是重特大煤矿安全事故不断发生。据统计，受市场和利益驱动，我国煤矿超能力生产问题非常严重，去年近四成煤炭是在缺乏安全保障的情况下生产出来的。

　　陆建华：在强调“以人为本”、构建和谐社会的大背景下，发展与安全必须并重，这已是全国上下的共识。解决安全生产问题，要加快安全设施的更新改造，加快改善煤矿安全生产条件，使煤炭工业逐渐向着安全、优质、高效、环保的方向发展。同时，要加快解决煤电油运紧张的问题，防止煤矿等能源产品的超能力生产。在强化安全生产的管理与监督方面要有特殊手段，更加强调行政的、法律的、经济的多种力量的整合。

　　挑战九：社会事业发展相对滞后 机制、体制问题是关键

　　当前，我国社会存在许多不和谐现象，突出表现为社会发展明显滞后于经济发展。社会事业，特别是教育、卫生等事关全体人民福利的社会事业发展相对滞后。

　　陆建华：必须形成经济与社会协调发展的机制。新的机制，应当对政府职能进行重新定位，明确政府的公共特性，强化其服务于社会公共事务的基本职能；同时，也要规范企业和资本利益的表达方式，使其具有服务于社会事业的特性；政府的公共政策取向以及相关的制度安排，应打破单一以经济建设为中心的思想，坚持以人为本和可持续发展的观点，切实推进社会事业的发展。

　　挑战十：腐败大案要案时有发生 急需建立惩防并举的反腐败体系

　　去年，在党中央、国务院坚强有力的领导下，各级党委和政府认真落实中央关于反腐倡廉的部署，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。但是，我们也应清醒地看到，当前有的地方腐败现象尚未得到有效遏制，大案要案时有发生，一些地方和部门损害群众利益的不正之风仍比较严重，人民群众还不满意。

　　陆建华：深入开展反腐倡廉工作，特别是从源头上防治腐败，对于我们全面加强党的建设，保证改革开放和现代化建设事业的顺利进行，其重要性正在越来越突出。源头上防治腐败，就必须建立惩防并举的反腐败体系，加大预防腐败的工作力度；必须坚持用改革的办法解决产生腐败现象的深层次问题，加快政府职能转变，加强制度建设，加大对权力运行的监督和制约。

　　
　　■郭巍青(中山大学政治与公共事务管理学院教授)

　　教育部昨天召开新闻发布会，对大学英语四、六级考试的改革措施，从三个方面做了说明。第一，改革考试的积分，从原来的百分制记分改为710分的记分体制；并且不发合格证书，只发成绩单。第二，改革考试的内容，使其不超出教学的范围。第三，改革考试的管理，从严控制考试作弊现象。
　　大学英语四、六级考试，早已是高等教育质量问题上最惹公众非议的热点之一。它还扩大成这样一个问题，就是中国人究竟要不要费那个劲去学英语。教育部隆重其事推出改革方案，显然表明兹事体大，已经到了非改不可的地步了。不过从新闻发布会的报道来看，仍然有一系列问题需要请教。

　　首先，大学里的英语教学、考试乃至这次改革的目标是什么？任何一项严肃的政策和公共项目，必须陈述目标。教育部不应该忽略这一点，否则会让人觉得它的工作没有目标或目标可疑。如果假定，这一切都是为了提高学生的英语水平，那么需要追问，提高这个水平干什么？为了出国进修，与洋人交流吗？那为什么不直接去考托福或雅思？大学英语四、六级考试对于出国没有很大帮助，这是大学生公认的。如果把目标陈述修正一下，大学的英语教学是以更适合中国人特点的方式学习英语，那牵扯出来的问题更多，至少要问，原来的教学和考试方式为什么没有达到这个目标(达到了就不需要改革)。
　　换句话说，目标陈述一定要以评估作基础。中国大学里的英语教学质量如何，是一个极有争议的问题。多少年来，每年数以百万计、数以千万计的学生参加四、六级考试，其中的得失利弊如何，难道教育部不应该首先对公众、特别是对大学生和教师提供一份像样的评估报告吗？
　　其次，教育部反复声称，英语四级合格证书与大学本科学位证书挂钩是各大学的政策，教育部不便干涉。中国的教育管理体制从来就是自上而下的行政管理体制，怎么教育部在事关管理权的问题上如此谦让？这里有个背景需要交待。由于英语四级合格与否关系到是否能够大学毕业，进而关系到能否找到理想的工作，在大学毕业生就业愈益困难的环境下，英语四、六级考试中的作弊之风已有愈演愈烈之势。从这个背景下看教育部的表态，给人的感觉是，它急急如律令，首先忙于撇清自己的责任。中国学生的作弊意识和作弊能力已经是世界闻名，但是这一切，责任在学生道德低下，责任在高校的管理不严，责任在社会用人单位的功利和不理性。责任一撇清，事情就好办。“加强领导”、“加强管理”、“进一步改革”等等，这是在现行体制下永远使不厌的十八般兵器。
　　最后，关于改变考试的记分方法，只发成绩单、取消合格证等措施，单独来看，是借鉴了国外经验的合理做法，有科学性也有积极意义。但是有一个相关联的问题不能不讨论。目前在大学里，所有非英语专业的学生必须花两年时间完成公共英语课程。现在的大学学制是4年，一个学生在头一年至两年的时间里必须将大量时间用于公共英语。能不能将公共英语压缩甚至取消呢？不能，基本原因之一就是四级合格证与毕业证挂钩。现在如果两者脱钩了，是不是意味着学校将有“自主权”，可以不把公共英语列为所有人非上不可的必修课呢？是不是意味着学生也有自主权，可以自行决定上不上英语课，考不考那个四、六级呢？
　　大学里的公共英语教育，长期遭人诟病。四、六级考试在“作弊文化”氛围下，正在失去其严肃性。回顾过去的历史，越是把英语的重要性强调到无以复加的地步，就越是刺激防不胜防的作弊弄巧，这真是中国国情下的怪圈和悖论。由于教育是官办的，英语考核也是官方组织的，所以，这只能看作是管理学上所讲的“政府失败”，这不是技术层面上所谓增加一点科学性就能够解决的。
　　依我之见，在全球化的背景下，大学当然是要加强英语教学的。但是不应当靠行政强制。公共英语课应当逐渐淡化为选修课，根据必要与可能，将英语的能力培养与专业课程的学习糅合在一起。需要学术上继续深造的，有志于出国的，去哪个国家，考哪个国家的语言好了，毕竟人家才是正宗。因此，四、六级考试大可不必，至少要逐渐淡化，而不是强化。至于那些在主客观条件考虑上，没有特殊语言需要的学生，就应当把时间和自由还给他们，何苦逼人千军万马搞那种无用英语，哑巴英语、中国式英语。

　　古巨基在香港年度各大乐坛颁奖典礼中囊括不少大奖，更一人在《叱吒乐坛流行榜颁奖典礼》中勇夺“我最喜爱男歌手”及“叱吒乐坛男歌手”金奖，又凭“爱与诚”蝉联“我最喜爱的歌曲”。古巨基将于2005年3月7至9日举行首个个唱《古巨基劲歌金曲演唱会》，现正推出新碟《劲歌金曲 (新曲+精选)》。
　　继上两张唱片大玩漫画及电玩游戏后，今回向在他成长过程中最喜欢的经典金曲及巨星致敬，当中包括已故的梅艳芳、陈百强及张国荣，还有王菲、张学友、郭富城及黎明等巨星的名曲，将39首金曲变成一首medley“劲歌新曲”。

　　Medley：劲歌金曲

　　第一章: 天大的爱
　　爱你/爱是永恒/我的骄傲/爱是最大权利/恋爱大过天

　　第二章: 讲情
　　Shall We Talk/哪有一天不想你/越吻越伤心/我说过要你快乐/假如让我说下去/情深说话未曾讲

　　第三章: 日月星辰风雨潮
　　太阳星辰/爱如潮水/蓝雨/爱如潮水/风继续吹/让一切随风/如风/约定

　　第四章: 两个人
　　现代爱情故事/相爱很难/谁令你心痴/相逢何必曾相识/教我如何不爱她/温柔的你

　　第五章: 浪情歌
　　谁明浪子心/友情岁月/飞女正传

　　第六章: 神爱世人
　　少女的祈祷/神啊救救我/爱神

　　完结章: 好心一早放开我
　　小城大事/献世/爱与诚/好心分手/谁愿放手

Medley:劲歌金曲

曲：雷颂德 | 词：雷颂德

天大的爱
爱你 我管不了是祸 未想过是为何 能爱着你苦也未去挡
有着我便有着你 真爱是永不死 穿过喜和悲 跨过生和死
See me fly, I’m singing in the sky
假使我算神话 因你创更愉快 凭我彻底的勇气
爱是最大权利 不理场面不伟大 我共你始终同游生死
还有哪一种结尾 花光一切在乎你 没有想过太多
我只需要你 恋爱大过天 想不想也日夜怀念
连甜梦也不够甜 怎么闪 同学始终会遇见

讲情
Shall we talk, Shall we talk?
就当重新手拖手去上学堂 我带着情意
一丝丝凄沧 许多说话都仍然未讲
纵隔别遥远怀念对方 悲伤盼换上再会祈望
愈问愈伤心 明明无余地再过问 明明知道衷心一吻
会有更亲厚质感 我说过要你快乐 让我担当失恋的主角
改写了剧情 无言地漂泊 我想哭 你可不可以暂时别要睡
陪着我 像最初相识我当时未怕累 但如果 但如果说下去
或者 我有说话未曾讲 你这剎那在何方 如何能连系上
与你再相伴在旁 如晨光

日月星辰风雨潮
(太阳星辰 即使变灰暗 心中记忆 一生照我心)
我的爱如潮水 爱如潮水将我向你推 紧紧跟随
爱如潮水它将你我包围 冷冷雨 Wo… 没焦点因找不到你
冷冷雨低泣彷佛要等你经过 答应我你从此不在深夜里徘徊
不要轻易尝试放纵的滋味 你该知道这样会让我心碎
风继续吹 不忍远离 心里亦有泪 不愿流泪望着你
各种空虚 冷冷冷 吹起吹起风里梦 过去的心 火般灼热
今天已变了冰冻 来又如风 离又如风 或世事通通不过是场梦
人在途中 人在时空 相识也许不过擦过梦中
就算你壮阔胸膛 不敌天气 两鬓斑白 都可认得你

两个人
别离没有对错 要走也解释不多 现代说永远已经很傻
随着那一宵去 火花已消逝 不可能付出一生那么多
也许相爱很难 就难在其实双方各有各寄望怎么办
要单恋都难 受太大的礼会内疚却也无力归还
Darling I want you 你竟不知 默默向风呆企
去等心中戏子 曾无限次 欲话我知 却也停止
同是天涯沦落人 在这伤心者信道上同行 也许不必知道我是谁
无谓令你令你令你令你令你令你令你令你令你
令你令你令你令你令你令你令你 如何可以不爱她
莫非生命只配有一个她 到了没法相处 再去记她好处
凭回忆制造这自欺的笑话 随时日在远飞 难舍弃
每次看见冷冬到访的你 那年冬天 两心遇上 没逃避

浪情歌
可以笑的话不会哭 可相知的心那怕追逐
可惜每次遇上热爱 没法使我感觉我终于
遇上幸福 来忘掉错对 来怀念过去
曾共渡患难日子总有乐趣 不相信会绝望 不感觉到踌躇
在美梦里竞争 每日拼命进取 世界将我包围
誓死都一齐 壮观得有如 悬崖的婚礼 也许生于世上
无重要作为 仍有这种真爱会留低

神爱世人
祈求天地放过一双恋人 怕发生的永远别发生
从来未顺利遇上好景降临 如何能重拾信心
神啊 救救我吧 一把年纪了 一个爱人都没有
孤独是可怜的 如果没爱过 人生是黑白的
真人都不喜爱我 神你不欢喜我迫我入了魔
爱侣几百万 谁料我蠢得竟可 重复去犯错

好心一早放开我
吻下来 豁出去 这吻别似覆水 再来也许要天上团聚
眼泪还是留给天抚慰 你是前度何必听我吠
别再做情人 做只猫做只狗不做情人
做只宠物至少可爱迷人 和你不瞅不睬最终只会成为敌人
好心一早放开我 好心一早放开我 从头努力也坎坷
通通不要好过 来年岁月那么多 为继续而继续
没有好处还是我 若注定有一点苦楚 不如自己亲手割破
谁得到过愿放手 曾精彩过愿挽留 年年月月逝去越是觉得深爱你