
[本报综合报道] 一场打着“招聘”名义、宣称“欢迎毕业生现场投简历”的企业校园宣讲会,却在散场后把数百份学生简历随处丢弃。日前发生在中山大学的这起求职“意外”惹怒了求职心切的大学生,不少学生深感自尊受损,直斥企业缺乏招聘道德。
自己精心准备的求职简历却遭遇用人单位随处乱扔,学生们愤慨难当:“这家银行太过分了,一点都不尊重求职者!这么多人投简历,我们早就预料到自己的那一份很可能用人单位‘看都不看’就被处理掉。”但他们感情上接受不了,对方竟然如此“无情”——连拿回去处理的功夫都不愿意做,连最起码的招聘道德都没有!
此事很快被多名同学发帖到中山大学的BBS上。不少当事人跟帖留言,对银行不近人情的做法表示“气愤”与“无奈”。有学生留言称:“不排除银行是为了宣讲会更聚人气而故意欺骗学生现场接受简历。”不少学生表示,在求职竞争如此激烈的情况下,对于这样“有损尊严”的行为,除了无奈,更多的是无助。
(详细报道可留意《羊城晚报》2007年11月21日A1、A4版)
哎,乜原来系招行呀?
呢段新闻我都有体喔,今日仲醒起同朋友讲,话报纸怕死,吴够胆曝光个银行名,嘿,原来系招行,好离谱罗,呢间银行,一D责任感都无,甘既做事方式,吴改听执笠!
身为银行难道不知道个人资料保密的重要性?太让人失望了。
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