“托业热”过热未必理性

　　今年刚刚全面进入高校的托业考试（即职业英语考试），迅速引起了各地大学生的热烈“追捧”，仅北京地区参加考试人数即已突破1万人。

　　可以说，“托业热”的出现是当前大学生就业形势的逻辑必然。由于有着“商业托福”之称的“托业”考试被微软、宝洁、松下等多家大型跨国公司认可，“托业”证书已在一定意义上几乎成为应聘大型外企的必备证书。“托业”考试的迅速火热，反映出毕业生期望到外企等“好单位”就业的急切心理。
　　但是，任何事情都要有一个度，即使是参加实用英语技能考试，热度太高也并非好事。对于“托业”考试，大学生们应当保持清醒头脑，不宜盲目跟风。因为在大学学习阶段，最重要的是完善自己的知识体系和提高综合技能水平。即便“托业”证书能够成为求职的敲门砖，但外企最终看中的仍会是实际工作能力，光会外语而无真才实学无法在职场长远立足。
　　我们从“托福”近年来降温的现实来反看就能知道，留学欧美的“海归”在国内找到一份好工作尚且不易，难道在国内拿到一张还未经实践检验的外语合格证书，就一定能轻松地成为一名外企白领吗？
　　实际上，合适的工作才是好工作，有发展的人生才是有价值的人生。处于就业关口的大学生们最缺乏的，恰恰就是对职业方向的准确把握和对职业生涯的合理规划。