每个人都会遇到第一次见面的问题,但对转业干部这个特殊群体来讲,讲究和注意与用人单位的第一次见面,更是别有意义。
思想要上进。通过交谈,表达你对社会、对人生、对工作持积极向上的态度,给人以成熟、进取的感觉,切莫给人以消极悲观的印象。比如对方说我们这里工作条件差、工资待遇低时,要明确表明你的正确态度,要表现出敬业精神,不要使人觉得你仅仅是为了满足某种私利而来。
态度要诚恳。谈话要坦率、诚恳,切忌吞吞吐吐、绕弯子。介绍自己的优点和过去的成绩,要实事求是,不要任意拔高,否则会给人留下自负的印象。对自己不懂的问题,要虚心请教,不要不懂装懂。
方法要得当。第一次见面,先谈什么、后谈什么,什么是重点,什么是焦点要分清,切莫乱谈一通,不分主次。比如,在谈到你到这个单位的动机时,不要一开始就讲自己搞什么专业,有什么文凭,到你们单位想做什么工作等等,而应该先说我为什么愿意到你们单位来,说明这是一个适合自己的发展空间,然后再讲自己的特长及优势,这样对方容易接受。如果张口就提要求,讲条件,把用人单位的需求放在一边,很难给对方留下良好的第一印象,其结果也就可想而知。
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